經(jīng)過前期緊張的民主測評、理論考試、實操鑒定和現(xiàn)場答辯等綜合打分考核，并經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定，2025年3月10日，海陽科技公示并自主評聘44名一線操作技師，這在該公司歷史上還是第一次。

　　這次評聘嚴(yán)格遵循了公平、公開、公正的原則，自下而上層層篩選，保密工作做得到位，直到名單公布前，都難有人知道最終確切的人選，得到了廣大一線員工的認(rèn)可和歡迎。

　　海陽科技著力培育三支人才隊伍，在一線操作崗位自主選拔高水平的技師，并給予相應(yīng)的待遇，為一線操作崗位員工拓展了職業(yè)晉升通道，有利于激發(fā)基層員工的積極性和創(chuàng)造性，有利于企業(yè)整體操作技能水平的提升和工匠精神的培育，為該公司今后的發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。